O uso do plano de previdência privada na aposentadoria tem se tornado cada vez mais privilégio de poucos brasileiros. Isso porque alguns fazem o investimento para poder ter tranquilidade nesta fase da vida, mas acabam resgatando antes do tempo previsto.
E, quando mais precisam do dinheiro, ele não está ali para ajudar. “Quando se tem mais idade, próximo dos 60 anos, existem situações que exigem mais dinheiro. Não é um bom momento para ter queda na renda”, afirmou o consultor de programas de preparo para aposentadoria em empresas, Samuel Marques.
Riscos x soluções
O dinheiro não chega até a aposentadoria porque existem alguns riscos a que os investidores de previdência privada estão expostos. A boa notícia é que é possível driblar muitos deles e chegar à terceira idade com o plano intacto.
De acordo com Marques, o maior risco é contratar o plano de previdência privada com o objetivo errado ou comprá-lo “como um investimento comum”. Enquanto outras modalidades podem ser usadas no curto prazo, o plano de previdência tem natureza de longo prazo, mesmo por conta de sua tributação, que cai com o decorrer do tempo.
“Como a taxa de retorno é atraente e tem pessoas desinformadas oferecendo o produto, o investidor acaba perdendo dinheiro”, explicou, sobre a possibilidade de resgate no curto prazo.
Depois de contratado
Um outro risco apontado por Marques é o aplicador perder a visão de longo prazo em caso de um evento negativo imprevisível, como o desemprego ou alguma doença na família. A solução para isso, de acordo com ele, é fazer uma reserva de emergência concomitantemente à previdência privada.
“Tem de separar dinheiro dos gastos, dinheiro da previdência privada e dinheiro de emergência. O dinheiro da previdência não é fundo de emergência. Depois que descapitaliza, é difícil voltar para o ponto em que estava”, afirmou.
Presas à visão de curto prazo, muitas pessoas deixam de aproveitar a oportunidade de investir em previdência privada por meio da empresa em que trabalham. “Esses fundos normalmente são bem administrados e as empresas fazem contribuição também. É uma forma de ganhar mais, receber mais dinheiro da empresa, mas ninguém adere, pela visão de curto prazo. Eles só olham o que é descontado da folha de pagamento hoje, mas não o patrocínio que a empresa está dando”.